7. Susanto Adi W, Kepala Dinas Tenaga Kerja
8. Muthoin, Kepala Dinas PMPTSP
9.Martini, Staf Ahli Walikota Bidang Kemasyarakatan
10. Suryana Adi, Staf Ahli Walikota Ekbang.
Dari rilis Prokompim Salatiga, Pj Walikota Salatiga, Sinoeng N Rachmadi mengatakan mutasi dan rotasi Pejabat Eselon II itu hal yang wajar dalam sebuah organisasi pemerintah.
Selain itu harus menjadi semangat baru bagi yang terlantik di lingkungan yang baru.
“Pelantikan Pejabat Tinggi Pratama di lingkungan Pemkot Salatiga merupakan hal yang wajar dalam organisasi pemerintah. Mudah-mudahan hasil pansel memberikan satu indikasi untuk darah baru, tenaga baru, ini juga menjadi sesuatu hal yang memantik kreasi dan inovasi,”kata Sinoeng, Jumat (24/2/203).
Diakui, tantangan ke depan memang tidak mudah. Adanya gelaran pemilu baik presiden, pemilu legislatif, pilkada gubernur dan pilwakot Salatiga membutuhkan persiapan yang baik dan benar/
Sinoeng menambahkan proses mutasi dan rotasi ini harus ada integritas yang menjadi pilar utama di dalamnya. Integritas sebagai hal yang utama dan prioritas.
“Tidak ada jual beli, tidak ada transaksional dan semua dipertanggungjawabkan secara moral dan secara administratif dan sesuai dengan aturan yang berlaku,” tandasnya.
Untuk eselon III dan IV, menurut Sinoeng akan diselesaikan secara bertahap assessmentnya dan juga memberikan kesempatan untuk mengisi jabatan eselon II yang kosong.
“Ada dua jabatan eselon II yang masih kosong dan untuk sementara di PLH kan. Nanti, Saya memberikan kesempatan untuk open bidding(lelang), sehingga akan memberikan percepatan akselerasi pengisian pejabat eselon II dari eselon IV dan III pada akhir 2023. Sehingga awal 2024 manajemen kepegawaian kita berdasarkan merid system dan sudah siap running well untuk pemerintah yang good governance dan clean governance,” pungkasnya.*