8. Periksa Kesehatan secara Teratur: Lakukan pemeriksaan kesehatan secara teratur untuk mendeteksi masalah kesehatan sejak dini.
Dengan mengikuti kiat-kiat ini, anggota Paguyuban dapat meningkatkan kualitas hidup dan tetap sehat serta produktif di hari tua.
Di samping melaksanakan diskusi, juga dilakukan pemilihan/penyegaran kepenguruan.
Terpilih secara aklamasi sebagai Ketua: Sudiq Sujiati, dilengkapi dengan Wakil Ketua Niken Susilowati, Sekretaris: Sri Netty Purwaningsih, Wakil Sekretaris: Wahyu Srinjurjati, Bendahara Isti Dwinarmiyati, Wakil Bendahara Zulfadhliya.
Ditambah dengan beberapa seksi. Sedangkan Dewan Penasehat dipercayakan kepada Khamim Zarkasih Putro dan Baniyah.
Dalam Kata Sambutannya, Baniyah mengingatkan bahwa program kerja yang baik memiliki beberapa karakteristik, antara lain:
1. Tujuan yang Jelas: Program kerja harus memiliki tujuan yang jelas dan spesifik untuk mencapai hasil yang diinginkan.
2. Perencanaan yang Matang: Program kerja harus direncanakan dengan matang, termasuk langkah-langkah yang akan diambil dan sumber daya yang dibutuhkan.
3. Pengawasan dan Evaluasi: Program kerja harus memiliki mekanisme pengawasan dan evaluasi untuk memastikan bahwa program berjalan sesuai dengan rencana dan mencapai hasil yang diinginkan.
4. Keterlibatan Tim: Program kerja harus melibatkan tim yang kompeten dan memiliki komitmen untuk mencapai tujuan program.
5. Fleksibilitas: Program kerja harus fleksibel dan dapat disesuaikan dengan perubahan yang terjadi selama pelaksanaan program.
6. Komunikasi yang Efektif: Program kerja harus memiliki komunikasi yang efektif antara tim dan stakeholders untuk memastikan bahwa semua pihak memahami tujuan dan langkah-langkah program.
7. Penggunaan Sumber Daya yang Efisien: Program kerja harus menggunakan sumber daya yang efisien dan efektif untuk mencapai hasil yang diinginkan.
Dengan memiliki karakteristik-karakteristik tersebut, program kerja dapat berjalan dengan lancar dan mencapai hasil yang diinginkan. Acara diakhiri dengan doa bersama lanjut makan siap. *