Guru besar dengan kepakaran sumber daya manusia itu memulai karier sebagai dosen tetap FEB UAJ sejak 1995. Penelitiannya fokus pada bidang sumber daya manusia, dengan riset terbaik terkait penggunaan kecerdasan buatan dengan moderasi FOMO pada persepsi produktivitas dengan studi pada gen Z di Jakarta. Kiprahnya di dunia pendidikan secara konsisten tercermin melalui berbagai riset, publikasi ilmiah, buku, serta forum akademik di tingkat nasional dan internasional.
Rektor Unika Atma Jaya, Prof Dr dr Yuda Turana Sps(K), menyampaikan apresiasi pada Sylvia dan berharap dapat menjadi teladan bagi sivitas akademika lainnya.
"Senantiasa memberikan teladan dan semangat bagi kita semua untuk memajukan Unika Atma jaya melalui prestasi akademik di tingkat nasional dan global," harap Yuda.
Dengan fleksibilitas yang mendukung keseimbangan hidup dan kerja, pendekatan ini mampu meningkatkan komitmen serta menjaga keberlanjutan talenta dalam organisasi. Namun, keberhasilannya bergantung pada regulasi yang jelas, komunikasi yang efektif, dan adaptasi teknologi yang inklusif.*
