Diagnosis Masalah
Metode yang teruji dalam mendiagnosis masalah adalah mengetahui siapa, apa, mengapa, dan bagaimana perdamaian dapat berhasil dengan sempurna.
Tahapan diagnosis masalah berfokus pada masalah Utama, bukan pada hal-hal kecil dalam konflik organisasi.
Menyepakati Suatu Solusi
Setiap individu dalam organisasi perlu memberikan masukan mengenai jalan keluar yang memungkinkan terhadap orang-orang yang terlibat dalam konflik.
Baca Juga: Pencari Rumput di Karanganyar Tewas Diserbu Tawon Vespa, Ditemukan 218 Sengatan Mematikan
Tahapan ini dilakukan sebagai upaya pencarian jalan yang terbaik agar konflik segera selesai.
Pertimbangan risiko
Pihak pengawas atau pertimbangan organisasi akan berfokus pada keuntungan dan kerugian yang diambil dalam langkah perdamaian konflik.
Tahapan ini tidak dapat dipengaruhi pilihan dan arah pada kelompok tertentu.
Baca Juga: Seorang Lansia Terpeleset Jatuh ke Dalam Sumur di Sendangtirto Berbah Sleman
Evaluasi
Penyelesaian konflik dapat melahirkan masalah baru, hal ini menjadi sesuatu yang lumrah terjadi dalam organisasi.
Tahapan ini untuk memastikan langkah-langkah dalam mewujudkan perdamaian organisasi berjalan efektif atau tidak. *
